XIII - MINISTERE
DE LA PROMOTION DE L’EMPLOI DES JEUNES         

CHAPITRE I : DISPOSITIONS GENERALES

Article 97: Le Ministère de la Promotion de l’Emploi des Jeunes a pour mission de concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer la politique  du gouvernement en matière d’insertion socioprofessionnelle et  d’emploi des jeunes.

A ce titre, il est particulièrement chargé :

• de concevoir, d’élaborer et de mettre en œuvre les textes législatifs et réglementaires en matière d’emploi des jeunes ;
• d’inventorier tous les gisements d’emploi dans tous les secteurs économique et sociaux ;
• de mettre en place et actualiser une Base de Données sur les différentes catégories socioprofessionnelles de jeunes, leurs qualifications et leur situation sur le marché de l’emploi ;
• de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des mécanismes et un système d’information pour un marché de l’emploi transparent et dynamique ;
• de promouvoir l’esprit d’entreprise et l’entreprenariat jeune dans tous les secteurs de l’économie nationale. ;
• de veiller à la prise en compte de l’emploi des jeunes  dans les politiques, programmes et projets de développement économique et social ;
• de mobiliser et de gérer des fonds nécessaires à la promotion de  l’emploi des jeunes ;
• de favoriser la mise en place au niveau des entreprises et des administrations  de stages de premier emploi et/ou de perfectionnement  et d’en évaluer les résultats ;
• de mettre en place, en collaboration avec les administrations compétentes, des systèmes performants et adéquats de formation continue ;
• de concevoir, réaliser  et évaluer des chantiers de jeunesse dans les domaines de l’environnement et de l’habitat ;
• de favoriser la mise en œuvre de l’approche HIMO dans les projets d’infrastructures et d’assainissement ;
• d’assurer la promotion économique des jeunes et de leurs groupements ainsi que leur participation au développement national ;
• d’assurer l’information, le conseil et l’orientation des jeunes ;
• de promouvoir l’accès des jeunes aux nouvelles technologies de l’information et de la communication.
• de mettre en œuvre et évaluer le Programme Emploi Jeune. 

CHAPITRE II : ORGANISATION

Article 98: Pour accomplir sa mission, le Ministère de la Promotion de l’Emploi des Jeunes comprend :

• un Secrétariat Général ;
• un Cabinet ;
• des Services d’Appui ;
• des Directions Nationales ;
• des Etablissements Publics ;
• des Services Déconcentrés ;
• des Organes Consultatifs.

Article 99: le Cabinet du Ministre comprend :

• un Chef de Cabinet ;
• un Conseiller Juridique ;
• un Conseiller chargé des questions d’Emploi ;
• un Conseiller chargé de la Communication et des Relations avec les Partenaires ;
• un Conseiller chargé de Missions ;
• un Attaché de cabinet.

Article 100: les Services d’Appui sont :

• la Division des Affaires Financières ;
• la Division des Ressources Humaines ;
• le Centre de Communication et  de Documentation ;
• le Service d’Information et Statistique ;
• le Secrétariat Central.

Article 101: les Directions Nationales sont :

• la Direction Nationale de l’Emploi des Jeunes ;
• la Direction Nationale de la Planification et de la Formation ;
• la Direction Nationale de l’Egalité des Chances.

Article 102: Les Etablissements Publics sont :

- l’Agence Guinéenne pour la Promotion de l’Emploi ;
-   le Fonds National pour l’Insertion des jeunes ;
- l’Agence Générale d’Exécution des Travaux d’Intérêt Public pour
  l’Emploi (AGETIPE).

Article 103: Les Organes Consultatifs sont :

• le Conseil National pour l’Emploi des Jeunes ;
• le Conseil Interministériel pour l’Emploi des Jeunes.